Gestión de Ausencias para Personas Trabajadoras

Entender el impacto real de tu presencia

Este curso no es una lista de normas ni un manual de sanciones. Es una invitación a reflexionar sobre cómo gestionamos nuestras ausencias y qué impacto tienen en las personas que trabajan a nuestro lado. Al finalizar, sabrás cómo comunicar una ausencia de forma responsable, qué hábitos reducen el absentismo evitable y por qué la corresponsabilidad construye equipos más sanos.

6 módulos, prácticos y directos

1. 01
   ¿Qué es el absentismo y por qué importa?

   Tipos de absentismo, el absentismo presencial y el efecto dominó en el equipo.
2. 02
   El valor de tu presencia

   Los tres pilares de la presencia comprometida: responsabilidad, colaboración y actitud.
3. 03
   Cómo planificar y comunicar tus ausencias

   El protocolo de comunicación: cuándo, cómo y qué decir antes de ausentarte.
4. 04
   Bienestar y prevención: cuidarte también es compromiso

   Los 5 hábitos que más impactan en tu presencia y el absentismo emocional.
5. 05
   Cultura de equipo: todos somos parte de la solución

   Qué significa la corresponsabilidad y pequeños gestos que construyen grandes culturas.
6. 06
   Test de autoevaluación y compromiso personal

   Autoevaluación guiada y definición de un compromiso concreto de mejora.

Toda la plantilla

• Cualquier persona trabajadora, independientemente de su puesto o antigüedad.
• Empresas que quieren extender una cultura de presencia responsable a toda la organización.
• Equipos donde el absentismo evitable está afectando al clima o a la carga de trabajo.